Es gibt immer wieder neue Studien zu den Top Arbeitgebern in Deutschland. Auch dieses Jahr wurde schon ein Top Arbeitgeber ermittelt. Und zwar hat das Magazin Focus Business die „Top national Employer“ gefunden. Interessant hierbei ist, dass auch diese Jahr wieder die Merkur Casinos dazugehören. Sie sind zum sechsten Mal im Folge mit unter den Top 1.000 Arbeitgebern innerhalb Deutschlands zu finden. Für die Merkur Casinos ist das eine große Auszeichnung. Schließlich zeigt es, dass sie nicht nur zu den begehrten Spielhallen gehören, sondern auch für Arbeitnehmer interessant sind.
Ermittlung von Top Arbeitgebern: Worauf kommt es an?
Aufgrund der vielen Betriebe, die es gibt, ist es nicht so einfach, die Top Arbeitgeber herauszufinden. Das Magazin Focus Business kooperierte hinsichtlich der Ermittlung mit dem sozialen Netzwerk Xing. Xing ist ein soziales Netzwerk für Karriere und Beruf. Außerdem wurde Kununu, das Arbeitgeber Bewertungsportal, hinzugezogen.
Insgesamt wurden sich 900.000 Unternehmensprofile angeschaut und ausgewertet. Aus diesen Unternehmensprofilen sollten die 1.000 Besten herausgefunden werden. Wer mit zu den besten Arbeitgebern zählen möchte, musste einen Standort innerhalb Deutschlands haben und sogar mindestens 500 Mitarbeiter beschäftigen. Zusätzlich waren bei der Beurteilung mindestens 100 Bewertungen nötig, um die Top Arbeitgeber herauszufinden.
Wenn ein Unternehmen von den Mitarbeitern in den Bewertungsportalen empfohlen wurde, spricht das bereits für den Arbeitgeber. Keine Mitarbeiterin oder kein Mitarbeiter würde dem Arbeitgeber ein positives Feedback geben, wenn es sich um ein weniger gutes Unternehmen handeln würde. Deswegen ist auch bei der Ermittlung der Top Arbeitgeber ein Augenmerk auf die Bewertungen und Empfehlungen der Mitarbeiter/innen gelegt worden. Merkur hat in diesem Punkt gut abgeschnitten und überzeugt.
Merkur Gruppe: Was macht sie so besonders?
Für die Gauselmann Gruppe ist es sehr wichtig, dass die Mitarbeiter/innen mit ihrer Arbeit sehr zufrieden sind. Es wird auf eine enge Bindung zwischen dem Unternehmen und dem Team gesetzt, was scheinbar auch zu einer fruchtbaren Zusammenarbeit beiträgt. Von den Mitarbeitern/innen bekommen die Merkur Casinos positives Feedback, was natürlich auch das Unternehmen sehr erfreut.
Die Gauselmann Gruppe bietet den Mitarbeitern/innen stets ein buntes und vielseitiges Angebot, welches sie gerne in Anspruch nehmen können. Unter anderem gibt es gelegentlich Mitarbeiterveranstaltungen. Doch auch die Aus- und Weiterbildung des Teams ist sehr gefragt. Die Arbeitnehmer/innen können sich immer wieder weiterbilden, um so vielleicht auch später aufzusteigen und weitere Aufgaben mit Verantwortung zu übernehmen.
Zu den Aus- und Weiterbildungen gehören unter anderem Fortbildungen innerhalb des Betriebes. Ebenfalls gibt es Qualifizierungsangebote. Durch solche Angebote sollen die Mitarbeiter/innen stets auf dem aktuellsten Stand gehalten werden. Es gibt schließlich auch immer wieder Neuerungen im Bereich Glücksspiel, worüber das Team aufgeklärt sein sollte. Vielleicht ist es genau die Mischung, die den Arbeitgeber bei den Arbeitnehmern/innen so beliebt macht.
Auch die Gauselmann Gruppe selbst ist stolz darauf, wieder unter den Top Arbeitgebern gelandet zu sein. Sie werden sicherlich auch weiterhin an dem Erfolgskonzept festhalten. Die Chefetage weiß genau, dass sie auf ihre Mitarbeiter/innen angewiesen sind, und werden deswegen mit Sicherheit nichts zum Negativen ändern.
Gauselmann Gruppe: Wer ist das überhaupt?
Die Gauselmann Gruppe sind Spielmacher. Es ist ein international aktives Familienunternehmen, welches sich auf den Glücksspielmarkt spezialisiert hat und heute sogar zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche gehört. Die Erfolgsstory des Unternehmens scheint auch nicht abreißen zu wollen. Dass das Unternehmen so erfolgreich ist, hat es überwiegend den Mitarbeitern/innen zu verdanken.
Das Unternehmen ist froh, motivierte Leute im Team zu haben, die sich jeden Tag engagieren, leistungsbereit sind und ihr Know-how einbringen. Damit die Leute auch wirklich so motiviert und einsatzfreudig bleiben, bietet die Gauselmann Gruppe flexible Arbeitszeitmodelle und ein ordentliches Gesundheitsprogramm an. Ebenfalls gibt es zahlreiche Sozialleistungen, die für die Mitarbeiter/innen sehr attraktiv sind.
Aufgrund der vielen Benefits und des guten Umgangs ist es auch nicht wunderlich, dass Merkur Casinos zu den Top Arbeitgebern gekürt wurde. Geht es so weiter, wird es bestimmt nächstes Jahr ähnlich ausgehen.
Und was bietet Merkur den Spielern/innen?
Doch nicht nur bei den Angestellten sind die Merkur Casinos beliebt. Auch in der Spielewelt überzeugt das Unternehmen mit einem breiten Portfolio. Wer spielen möchte, kann zwischen vielen verschiedenen Spielautomaten in den ungefähr 400 Spielhallen in Deutschland oder dem Online Gaming Bereich auswählen. Ebenfalls bietet die Gauselmann Gruppe auch Sportwetten beispielsweise im Sunmaker Casino an. Auch gibt es ein großes Verlangen zur Merkur Risikoleiter.
Der Anbieter verfügt mittlerweile über viele verschiedene Zertifizierungen und Auszeichnungen, was belegt, dass das Unternehmen den Spielern und auch dem Team eine gute Qualität bietet und in allen Bereichen überzeugt. Es gibt beispielsweise die Siegel „Top Service Deutschland“ und „Beliebteste Spielstätte“, was schon für die Gauselmann Gruppe spricht.
